Sei appassionato al mondo digital media e analytics? Sei una persona precisa ed organizzata? CTR, CPC e ROI non sono per te delle semplici sigle prive di significato? Allora questa opportunità fa per te.
Al fine di ampliare il nostro team di Brand & Digital Marketing siamo alla ricerca di un: Junior Campaign Manager / AdOps Specialist. La risorsa dovrà gestire le attività di Media Planning digitale, essere in grado di governare le tecnologie di Digital Advertising e le sue logiche di funzionamento e rendicontare i risultati ottenuti sui canali utilizzati.
Principali responsabilità:

 

• Pianificazione delle campagne di Paid Search e Social Advertising (Google Ads / Facebook Ads), con un obiettivo di traffico e conversione;
• Gestione delle operazioni di ottimizzazione, tagging e tracciamento delle campagne;
• Monitoraggio dell’andamento dei siti web attraverso strumenti di Web Analytics;
• Supporto alle strategie di acquisizione, analisi del customer journey e ottimizzazione dei funnel di acquisizione con una modalità data-driven;
• Doti comunicative e interpersonali
• Realizzazione di report e analisi dei dati relativi alle performance delle campagne digitali, inclusa la gestione di soluzioni di attribuzione multi-canale e l’utilizzo di strumenti di Web
  analytics e Search engine marketing.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo presso altre agenzie/centri media/aziende;
• Ottima conoscenza delle piattaforme Google Ads e Facebook Ads;
• Conoscenza delle logiche di media planning digitale, A/B Testing, Retargeting tramite Custom audience, e delle principali metriche / KPI di valutazione delle campagne;
• Ottima conoscenza dei sistemi di Analytics (Google Analytics, Facebook analytics);
• Padronanza della lingua inglese sia parlata che scritta;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Power Point e Excel);
• Precisione, attenzione ai dettagli e organizzazione;
• Motivazione, proattività e flessibilità
• Approccio collaborativo e orientamento al team working;
• Conoscenza delle logiche dei sistemi di gestione del dato (Data Management Platform, Customer Data Platform);
• Conoscenza di tool di Data visualization (Google Data Studio, Python…);

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Offriamo un percorso di crescita stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita. Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Per l’ampliamento del nostro team di comunicazione creativa, siamo alla ricerca di un junior graphic designer da inserire presso la nostra sede di Milano. La risorsa che desideriamo inserire ha conseguito una laurea triennale o magistrale in Design e ha una buona conoscenza dei programmi grafici più diffusi (Photoshop, Indesign, Illustrator ecc.). È gradito l’inserimento nel proprio CV di un link che rimandi a un portfolio digitale, tramite il quale poter consultare una selezione dei progetti migliori. Cosa cerchiamo nella persona che selezioneremo?

• Precisione e accuratezza nel lavoro
• Orientamento al risultato
• Capacità di analisi e sintesi
• Problem solving
• Doti comunicative e interpersonali
• Teamworking

La risorsa si occuperà di elaborare e scrivere testi di comunicazione commerciale e interna: concept creativi, campagne ADV, sviluppo dei contenuti social, website (dall’ideazione di un headline per uno slideshow alla stesura di contenuti editoriali), app, newsletter, banner, social media, film script, brand manifesto, borchure ecc.

COMPETENZE

• Copywriting
• Creazione di concept creative
•  Elaborazione di testi di diversa lunghezza, declinati su differenti supporti, sia fisici che digitali, e su brand appartenenti a diversi settori merceologici
• Raccolta brief ed elaborazione della proposta concettuale (parte letteraria ed elaborazione visiva)
•  Realizzazione di voiceover per video e spot (radio e video) e di speech per relatori ad eventi
•  Abilità di ricerca finalizzata alla creazione di concept
•  Aggiornamento sui trend del momento
•  Relazione con il cliente

ESPERIENZE E SKILLS

• Esperienza di 2 -3 anni
• Autonomia e capacità di gestione dei progetti
• Conoscenza delle logiche di ricerca (attività di benchmarking)
• Capacità di elaborare una proposta differenziata rispetto al mercato ma pur sempre in linea con il tema e lo stile comunicativo del cliente
• Competenza nei diversi canali di comunicazione: stampa, manifesti, social, web ecc..
• Conoscenza del pacchetto office (Word, Excel e Ppt).
• Ottima padronanza della lingua Inglese scritta e parlata
• Capacità e disponibilità a lavorare in team o in coppia

E’ necessaria la disponibilità ad effettuare trasferte.

Al fine di ampliare e rinforzare il nostro team, siamo alla ricerca per la nostra sede di Milano di un PM Tech che abbia maturato un’esperienza di almeno 4/5 anni in primarie società di consulenza.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire un team di sviluppo, svolgere analisi e studio fattibilità tecnica, progettare architettura infrastrutturale e del software, coding.

Competenze ricercate

Hard skill:

• laurea triennale o specialistica preferibilmente in Informatica o Ingegneria Informatica
• esperienza nella gestione di almeno due progetti con responsabilità di planning risorse e planning attività
• background in ambito progettazione e sviluppo web e mobile
• gradita la conoscenza di MYSQL
• competenze in ambito Unix/Linux Administration
• conoscenza Google Firebase e NodeJS come un plus

Soft skill:

• problem solving
• individuazione delle eventuali criticità e proposizione di azioni/interventi
• ottime doti relazionali e di comunicazione
• buono standing e orientamento al cliente

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.