Approach

La nostra visione in 3D

C’è del metodo nel nostro essere fluidi. Facciamo accadere le cose con un approccio sistemico, fatto di contaminazione ed eterogeneità.

Perchè un modello?

Muoversi con fluidità non significa agire senza punti di riferimento, ma avere un metodo agile che valorizzi la flessibilità.

Per questo abbiamo costruito un modello operativo che si trasformi insieme a noi.

Com’è nato?

È nato dall’analisi dei maggiori indicatori di successo progettuale sui quali, grazie alla diversità di competenze, siamo in grado di intervenire.

Un modello circolare nel quale nessuna dimensione è più importante delle altre: ciascuna viene coinvolta in modo differente a seconda del progetto da realizzare.

Expertise Dimension

È l’insieme delle competenze necessarie a raggiungere l’obiettivo finale, garantendo un approccio agile.
Method: le nostre competenze eterogenee ci permettono di sviluppare metodologie cucite sui bisogni del cliente.

Ecosystem: vediamo dall’alto il presente in cui si muovono le organizzazioni, studiando azioni e soluzioni coerenti al loro sistema di riferimento.

Human Dimension

Lavoriamo con e per le persone, studiando attività capaci di aumentare il valore delle soluzioni per garantirne il successo.
Engagement: che siano dipendenti o clienti, coinvolgiamo le persone per metterle al centro della trasformazione.

Experience: generiamo esperienze che vanno oltre i progetti e che garantiscono un impatto diretto sulla vita lavorativa.

Value Dimension

Ci occupiamo del modo in cui i progetti e i loro benefici vengono narrati e percepiti dalle persone fuori e dentro l’organizzazione.
Sense Making: diamo significato alle esperienze che generiamo, facendo in modo che chi le vive ne percepisca il valore.

Storytelling: comunichiamo il senso di ciò che facciamo, valorizzandolo attraverso un racconto creativo e ingaggiante.